Почему мы забрасываем курсы

Нет мотивации продолжать. Онлайн-курсы требуют времени и сил, которые совсем не хочется тратить. Если раньше можно было прийти с работы и просто отдохнуть, то теперь придется потратить час на видеолекции и выполнение домашки. Мозг не хочет делать лишних действий, ему не так важно, какие цели у человека есть на 2022 год и сколько денег он заплатил за обучение. Он хочет отдыхать — поэтому сопротивляется.

Эксперты советуют все время держать в голове конечный результат, который даст обучение. Важно всегда помнить, почему сейчас нужно решать эти тесты вместо того, чтобы скроллить ленту в Инстаграме.

Навязанное мнение со стороны. Бывает, что на решение купить курс влияют родители, коллеги или начальство на работе. Например, когда друг успешно сменил профессию благодаря обучению. Тогда может возникнуть желание тоже стать разработчиком — просто потому, что там «вроде много платят».

Это не самый лучший путь, ведь потребность соответствовать другим вытесняет реальные желания человека. Сложно работать над целью, если она держится только на словах родителей или популярных блогеров. Схема начинает «коротить», когда дело доходит до практики.

Такая ситуация случилось у нашего героя — пару лет назад он решил закончить курсы по SMM, чтобы начать свой блог. Его привлекли образ и мода на профессию инфлюэнсера.

Дело не в вас — дело в курсах. Инфопродукты в интернете сегодня делают буквально все — от профи до новичков. Если преподаватель не разбирается в теме, материал плохо структурирован, а сайт периодически падает, то заниматься таким курсом не будет никакого желания. Увы, но качество курса не всегда можно оценить перед началом обучения. А реклама может обещать совсем не то, что ученик получит в результате.

Эксперты считают, что онлайн-курсы сегодня — предмет импульсивных покупок, сродни фастфуду или одежде. Клюнул на рекламу, купил, попробовал и бросил.

Как сделать так, чтобы времени хватало на все

Найти поддержку. На старте обучения самое время окружить себя заинтересованными людьми. Они дадут ощущение принадлежности к сообществу единомышленников и осознание, что кроме вас драгоценные выходные на обучение готовы потратить еще как минимум два десятка людей.

На хороших курсах есть чаты одногруппников. Всегда можно задать вопрос куратору, а иногда и автору курса. В итоге студент понимает, что не одинок в своих страхах и сомнениях. Плюс включается конкуренция между студентами и синергия, которые помогают двигаться вперед.

Для некоторых людей работает мотивация с помощью публичных обещаний. Например, можно сделать пост в социальных сетях, что вы оставили профессию бухгалтера и твердо решили стать маркетологом. Такое заявление работает как публичное обязательство: знакомые наверняка позже спросят — как там ваша переквалификация. Появится дополнительная мотивация, чтобы не ударить в грязь лицом.

Фиксируйте любые, даже минимальные достижения. Сдали промежуточный тест или просто посмотрели двухчасовой блок лекций — это уже заявка на победу. Без этих стимулов можно найти сотни причин не заниматься чем-то вне рабочей нагрузки.

Наладить тайм-менеджмент. Самая очевидная и сложная задача. Нужно распределить свое время так, чтобы его хватало не только на основную работу и обучение, но и на личную жизнь. Возможно, придется серьезно перестроить свой график.

Вот несколько советов по тайм-менеджменту от экспертов.

💫 «Если у человека есть зачем жить, он сможет выдержать любое как», — Фридрих Ницше этого не знал, но суждение применимо и к онлайн-обучению. А грамотное планирование, поддержка и постоянная мотивация помогут довести его до конца.